岸医院

Doctor Qube導入後のWeb予約利用状況についてご報告します。 8月：予約23件／実利用18件 9月：予約21件／実利用19件 導入からまだ2か月のため、現時点の利用件数だけで効果を評価できる段階ではありません。 また、再診の患者さまは診察時に次回予約を取る場合も多く、Web予約件数のみで外来全体への効果を判断することはできません。 Doctor Qube導入により、患者さまにとって予約方法の選択肢が増えたほか、電話予約やキャンセル対応など、職員の業務負担軽減につながることも期待しています。 今後はWeb予約件数だけでなく、外来患者数の推移なども含めて継続的に確認していきます。 患者さまへのご案内の際には、Web予約も利用できることを積極的にお声がけいただけると助かります。 皆さまのご協力をよろしくお願いいたします。

当院では、医療従事者の処遇改善および安定した医療提供体制の確保を目的として、 **2026年10月より「ベースアップ評価料」**を算定いたします。 （医療従事者の処遇改善（賃金引上げ）を目的として、診療報酬の中に設けられた評価です。） これに伴い、診療内容や保険負担割合に応じて、患者さまの窓口でのお支払い額がこれまでより若干増える場合がございます。 ベースアップ評価料による収入は、医療従事者の賃金改善に充て、今後も安心して医療を受けていただける体制づくりに活用してまいります。 患者さまにはご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 医療法人秀栄会　岸医院

1．医療部門のベースアップ手当 令和8年10月給与から、制度の対象となる職員にベースアップ手当を支給します。 支給額は、令和8年8月の基本給及び毎月支払われる手当を基礎に、職種区分に応じた賃上げ目標額を算出し、千円単位に四捨五入して設定します。基準月以降の入職者については、同職種・同勤務形態の職員との均衡を考慮して設定します。 2．介護部門の処遇改善手当 令和8年11月給与から、加算を算定する事業所の対象業務に従事する職員に処遇改善手当を支給します。 支給額は、事業所の加算収入見込み及び賃金改善に伴う事業主負担を踏まえ、担当業務、雇用形態、週所定労働時間及び職員間の均衡を考慮して設定します。通所リハビリテーションのパート職員については、週所定労働時間に比例した配分を基本とします。 扶養範囲内での勤務を希望する職員については、本人の意向及び収入見込みを確認し、勤務時間・支給額の調整を個別に相談します。 3．医療部門と介護部門を兼務する職員 担当業務及び勤務実態を踏まえ、医療のベースアップ手当と介護の処遇改善手当を区分して設定・支給します。両手当の合計額についても、担当業務が類似する職員との均衡を考慮します。 4．個別通知及び残額の取扱い 各職員の支給額及び適用開始月は、本人に個別に通知します。 評価料・加算収入と賃金改善実績を確認し、事業主負担増を含めて精算した上で、残額は賞与・一時金等による追加の賃金改善に充当します。 5．制度の変更等に伴う手当の見直し ベースアップ手当及び介護職員等処遇改善手当は、それぞれ対応する評価料・加算を財源として支給します。 国の制度改正等により、当該評価料・加算が縮小又は廃止された場合には、その内容及び財源への影響を踏まえ、手当の支給額・支給方法の変更又は手当の廃止を行うことがあります。 見直しに当たっては、関係法令及び就業規則・給与規程に基づき、職員への事前説明及び必要な協議等の手続を行います。 [...]

職員意見箱にご意見をいただき、ありがとうございます。 今回、以下の2点についてご提案をいただきました。 ① ドクターキューブ導入後の利用実績について 8月の1か月間では、ドクターキューブからの外来予約は新患10件、再診18件、合計28件でした。 導入からまだ日が浅いため、今後もしばらく利用状況を確認しながら、定期的な実績共有について検討していきます。 ② 順番待ち確認モニターの設置場所について 現在の設置場所では、中待合や診察待合から確認しづらいとのご意見をいただきました。 患者さまの動線や見やすさ、配線・設置方法等も含め、事務長と設置場所の変更について検討いたします。 今後も、業務改善や患者さまへのサービス向上につながるご意見がありましたら、職員意見箱をご活用ください。

職員専用ページに「職員意見箱」を設置しました。 業務上の改善提案や職場環境について気になること、人間関係や働き方について相談したいことなどがありましたら、ご利用ください。 氏名の入力は任意です。 必要に応じて匿名で送信することも、氏名を記入して送信することもできます。 日頃感じていることや、ちょっとしたご意見・ご提案でも構いません。 お気軽にご利用ください。 ※患者さまの安全に関わる事項や、緊急性のある内容については、本フォームではなく上司または院長へ直接ご報告ください。

職員専用ページをご利用いただきありがとうございます。 このページでは、以下の内容を順次掲載してまいります。 院内予定表 各種マニュアル 就業規則・各種申請書 職員向けのお知らせ 今後も、より便利にご利用いただけるよう機能や掲載内容を順次追加していく予定です。 「こんな機能があると便利」「こんな資料も掲載してほしい」など、ご要望やご意見がございましたら、お気軽にお知らせください。 皆さまにとって使いやすい職員専用ページを目指してまいりますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

6月17日（水）午前は院長休診となります。なお、午前中も通常どおり診療を行い、予約外の患者様につきましては岸洋佑医師が対応いたします。午後は院長による通常診療となります。ご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。何卒よろしくお願いいたします。岸医院

このたび岸医院では、 より安心して内視鏡検査を受けていただけるよう、 内視鏡室を新しく整備いたしました。 また、胃カメラ・大腸カメラについて より分かりやすくご覧いただけるよう、 内視鏡ホームページも公開しております。 検査の流れや特徴なども掲載しておりますので、 ぜひご覧ください。 ▼内視鏡ホームページ https://endoscopy.kishi-clinic.or.jp 今後も地域の皆さまに安心してご利用いただけるよう、 より良い医療環境づくりに努めてまいります。 [...]

2025年12月30日～2026年1月3日まで休診とさせていただきます。 他は暦通りです。 ご迷惑をおかけいたしますが宜しくお願いいたします。

2024年12月30日～2025年1月3日まで休診とさせていただきます。 他は暦通りです。 ご迷惑をおかけいたしますが宜しくお願いいたします。